Privalomi darbo apmokėjimo sistemos pakeitimai visiems darbdaviams – iki gruodžio 31 d.

Kviečiame iš anksto pasiruošti būsimiems pokyčiams, pagilinti profesines žinias ir pasisemti vertingų praktinių įžvalgų iš vieno autoritetingiausių Lietuvos darbo teisės specialistų – dr. advokato Tomo Bagdanskio mokymuose

Privalomi darbo apmokėjimo sistemos pakeitimai visiems darbdaviams – iki gruodžio 31 d.

Kodėl šie mokymai yra ypač svarbūs Jūsų organizacijai?

Iki 2026 m. gruodžio 31 d. visi Lietuvos darbdaviai privalo pasirengti naujiems darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimams. Ar Jūsų organizacija jau pasiruošusi?

2026 m. įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai, įgyvendinantys ES atlygio skaidrumo direktyvą, iš esmės keičia darbo užmokesčio nustatymo ir pagrindimo taisykles. Nauji reikalavimai taikomi visoms įmonėms ir įstaigoms, nepriklausomai nuo jų dydžio ar darbuotojų skaičiaus.

Laikas pasiruošti senka, o teisinės rizikos jau realios. Darbuotojų ginčai dėl nevienodo atlygio už tokį patį ar vienodos vertės darbą gali kilti jau šiandien. Netinkamai parengta darbo apmokėjimo sistema, nepagrįsti atlyginimų skirtumai ar neaiškūs pareigybių vertinimo kriterijai gali lemti finansinius nuostolius, darbo ginčus ir sankcijas.

Ką privalote atlikti iki metų pabaigos? Peržiūrėti ir prireikus atnaujinti darbo apmokėjimo sistemą (DAS), nustatyti objektyvius, lyčiai neutralius atlygio kriterijus, tinkamai sugrupuoti pareigybes ir pasirengti naujoms duomenų teikimo „Sodrai“ pareigoms.

Kviečiame į praktinius mokymus, kuriuose sužinosite, kaip įgyvendinti naujus reikalavimus, išvengti dažniausių klaidų ir sumažinti organizacijai kylančias teisines bei finansines rizikas.

Nelaukite paskutinės minutės – pasiruoškite pokyčiams laiku!

Mokymai vyks 2026 m. lapkričio 23 d. nuo 13 val. iki 16.00 val. nuotoliniu būdu per Zoom platformą

Mokymų kaina – 138 Eur.

Jūsų laukia:

  1. Seminaras„Privalomi darbo apmokėjimo sistemos pakeitimai visiems darbdaviams – iki gruodžio 31 d.
  1. Mokymų metodinė medžiaga.
  2. Galimybė stebėti mokymų įrašą po seminaro

Norėdami registruotis į mokymus spustelkite mygtuką REGISTRUOTIS esantį dešinėje pusėje arba elektroniniu paštu registracija@ada-mokymai.lt atsiųskite savo įstaigos rekvizitus, dalyvio vardą, pavardę bei telefono numerį, jei ketinate registruotis kaip fizinis asmuo atsiųskite savo vardą pavardę ir telefono numerį. Išankstinė registracija yra privaloma.

  • DAS privaloma visiems darbdaviams, nepriklausomai nuo darbuotojų skaičiaus.

DAS pagal naujus reikalavimus

  • Vienodos vertės darbas: lyčiai neutralūs kriterijai (įgūdžiai, kvalifikacija, pastangos, atsakomybė, darbo sąlygos) ir pareigybių vertinimas.
    • Grupės ir rėžiai: pareigybių grupavimas, minimalios ir maksimalios atlygio vertės
    • DU sudedamosios dalys: kaip DAS atskirai reglamentuoti kiekvieną dalį:
    – pastoviąją dalį (bazinį darbo užmokestį);
    – kintamąją dalį (premijas ir skatinimą už rezultatus);
    – priedus ir priemokas, įskaitant priemokas už pavadavimą ir papildomas funkcijas;
    – papildomas naudas ir išmokas natūra (draudimą, kt.).
  • Mažesni darbdaviai (iki 50 darbuotojų): kokios išimtys taikomos atlyginimų didinimo kriterijams.
  • Procedūra: konsultacijos su darbo taryba ar profesine sąjunga, DAS patvirtinimas ir paskelbimas.

Susiję aspektai:

  • Atranka: draudžiama klausti kandidatų apie ankstesnį ar dabartinį darbo užmokestį. Skelbimuose privaloma nurodyti atlyginimo dydį arba rėžį.
    • Konfidencialumas: darbo užmokestis nebegali būti laikomas komercine paslaptimi, kai darbuotojas dalijasi atlygio informacija savo teisėms apginti.
    • Įrodinėjimo našta perkeliama darbdaviui: DGK ar teisme jis turės įrodyti, kad darbuotojo nediskriminavo.
    • Atsakomybė ir pasekmės

Mokymus ves advokatas doc. dr. Tomas Bagdanskis, kuris baigė Vilniaus universiteto Teisės fakultetą. Mykolo Romerio universitete apgynė socialinių mokslų (teisės) daktaro disertaciją. ISM Vadybos ir ekonomikos universitete įgijo vadybos ir verslo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, taip pat BI Norvegijos vadybos instituto vadybos magistro laipsnį. Nuo 2002 m. – advokatas. Advokatų profesinės bendrijos „WIDEN“ įkūrėjas ir vadovaujantis partneris. Nuo 2005 m. dėsto darbo teisę ir verslo teisę, nuolat skelbia straipsnius leidiniuose „Jurisprudencija“, „Verslo žinios“, „Juristas“, „Vadovo pasaulis“ ir kt.

Lektoriaus specializacija – darbo teisė, įmonių teisė, sutarčių teisė ir atstovavimas teismuose. Tarptautiniai teisės žinynai „Chambers and Partners“, „Legal 500“ geriausių advokatų kontorų ir teisininkų reitinguose jau daugelį metų advokatą vertina kaip pirmaujantį rinkoje darbo teisės ekspertą. Žinyno šaltiniai įvardija kontoros vadovaujantįjį partnerį Tomą Bagdanskį kaip „darbo teisės guru“.

Seminarą organizuoja: ADMINISTRACIJOS DARBUOTOJŲ ASOCIACIJA
Įmonės kodas: 301819500
Adresas: Žalgirio g. 92, Vilnius